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家门口“饭碗”受热捧

家门口“饭碗”受热捧

启东 2013年7月22日

——滨海工业园夏季人力资源招聘会见闻

7月19日上午,启东华人机械有限公司门口车水马龙,滨海工业园夏季人力资源招聘会在此举行。8点多,招聘会刚开始,许多招聘企业的摊位前就排起了长长的队伍。

短短一个小时,江苏国莱特空调设备有限公司副总董汉飞手中就拿到了厚厚1沓简历。“见习期工资2500元,转正后在3000元以上,公司负责缴纳社保、医保等。”董汉飞介绍,最近公司接到了一批俄罗斯订单,急于招聘一线工人和管理人才,今天报名的人这么多,应当能招到合适的人才。

在招聘现场看到,园区企业比较青睐“技术工人”,需求量占到了四至5成。一些对技术有一定要求的岗位工资开到了5000元,而普工基本工资在2500至3500元,文职类工资在2000至2500元。注意到,与往年不同的是,绝大多数企业在招工细则上除了简单介绍概况外,都将福利待遇写得非常详细。

由于工资待遇水平不断提高,很多年轻人改变了到大城市务工的观念,选择留在故乡找工作。家住滨海工业园滨海新村的徐凯妙告知,她现在徐州某工程公司当资料员,工资不过2000多元,除去生活本钱,所剩无几。而在家门口就业,每一个月开支就会少很多。

“办公地点在汇龙镇,离家近,工资待遇也不错。”经过一番比较,家住汇龙镇的陆佳铭准备应聘昂彼特堡公司的外贸业务员。虽然在常州已工作了两年,但经不住家人的念道,陆佳铭决定回家乡工作,一来生活本钱低,二来离父母近,方便照顾。

“只要有一技之长,大多应聘者都能找到较满意的工作。”滨海工业园人力资源科负责人告知,此次招聘会园区共有80多家企业入场,提供2000多个岗位,触及电工、车工、财务会计、文员等。招聘会前,园区做了大量宣传工作,并派大巴接送应聘者。由于滨海工业园招聘会已连续举行了4年,有一定知名度,4辆负责接送的大巴车被应聘者挤得满满当当。据粗略统计,当天招聘会共吸引了4000多人入场。 本报 戴丽丽 黄晓燕

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