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山东省胶东调水局十大亮点

2020-09-14 04:12:59来源:励志吧0次阅读

K fi"H&P"n!G0  2006年,是新组建的山东省胶东调水局不平凡的一年。一年来,调水局广大干部职工在厅党组的正确领导下,以科学发展观为统领,顽强拼搏,锐意进取,各项工作取得新突破。 Gs"Fst,d0#ODO(_d,t*t!V0  一是山东省引黄济青工程管理局正式更名为山东省胶东调水局,在完善胶东调水管理体制上实现了新突破。二是调整了引黄济青供水水价,在理顺水价机制上实现了新突破。三是大旱之年,引黄济青再次显示了对青岛及工程沿线农业抗旱的水资源支撑作用,全年共向青岛市供水1.19亿立方米,实现了引水过亿,供水过亿,水费收入过亿的三过亿的历史性新突破。四是省胶东调水局晋升为省级文明单位,在文明工作创建上实现了新突破。五是引黄济青青岛分局与中国水务投资有限公司合作,兴建日供水能力12万吨的棘洪滩水库配套水厂正式签署协议,在寻求外部合作上取得了新突破。六是胶东地区引黄调水工程进展顺利,36项省凿毛机控骨干工程项目全面开工建设。七是山东省胶东调水工程有限公司经省国资委、省财政厅批复设立,目前在积极筹备中。在胶东地区引黄调水市场化运作、企业化管理、股份制上实现了新突破。八是引黄济青青岛分局与山东省调水技术研究中心合作,投资4600万元的山东省胶东调水研发中心(省引黄济青调度控制与水质检测中心)正式启动,并已完成基础工程。预计2007年年底前竣工运行启用。省水利职工疗养中心改扩建工程已完成了土建部分,现正在内部装修,2007年五一前正式运营方通吊顶。在内部发展与挖潜上实现了新突破。九是调整充实了各级领导班子,加强了职工队伍建设。提拔调整了处级干部22名,科级干部31名,晋升应用研究员2名,晋升高级职称3名,中级职称3名。通过公开、公正、公平的方式招聘优秀大学生21名。标志着胶东调水局干部队伍和职工队伍建设有了新突破。十是每年投资300多万元用于加强基层站、所建设。解决了部分工程一线人员交通难、吃水难等生活、生产问题,修葺美化了所站的庭院,分期分批地更换了老化的输电线路。省胶东调水指挥调度中心和新建宿舍楼也全部竣工验收。在改善工作及生活条件上矿用电线电缆实现了新突破。水利6Dj\w4D-Lyh-W|{
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