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再融资助力银行资产膨胀高管大额薪金轻松落

2020-09-14 04:49:46来源:励志吧0次阅读

再融资助力银行资产膨胀高管大额薪金轻松落袋 不曾休止的,是银行业高管薪酬所引发的争论。 同样未曾休止的,还有投资者对银行融资潮的议论。 两个热议话题,都指着同一个方向:靠吃利差生存的银行正在进行资产规模的快速扩张,银行人员薪酬也在这种粗放经营下一再攀升。 继去年三大行的大额再融资,近来再有民生银行(600016)、农行、兴业银行(601166)、深发展抛出方案。 而2010年年底,财政部发布通知,决定对部分中央金融企业负责人2009年度薪酬管理情况进行专项检查,以进一步督促金融企东风吸污车业规范高管薪酬管理。 吃利差扩规模的游戏 财政部与银监会曾先后发布针对国有金融企业及商业银行高管薪酬的指引,意图施以规管,实际收效却见仁见智。上述指引对国有银行效用稍好,但一些股份制商业银行高管薪酬远高于四大行。如2009年,中信银行(601998)行长取得近500万元年薪;民生银行董事长、行长均获得超过600万年薪。 水涨船高,高额薪酬毫无疑问对应着良好的业绩。从2007年的253亿元到2009年的420亿元,民生银行营业收入两年间增幅达66.24%,归属于上市公司的净利润也从63.35亿元增长到121.04亿元,增长91%。相应地,员工薪酬支出从61.75亿元增长到91.44亿元。 业绩增长离不开资产规模的快速扩张。就民生银行而言,从2007年末的下水道疏通机约9200亿元到2009年末的约14264亿元,资产总额有超五成的增长。而同时,净利息收入占比依旧较高。2007年至2009年,该行净利息收入占营业收入比重分别为89%、87%、86.8%(剔除处置海通证券(600837)股权带来的影响)。 这并非孤例,如兴业银行同期净利息收入占比分别为95%、88%、86%。 有不愿透露姓名的分析师表示,非利息收入在一定时期内难有显著提升。 显而易见地,净息差及存贷款规模对银行营业收入有着决定性的影响。2009年的降息周期中,包括中信银行、招商银行(600036)等在内,并非每家银行都能维持较理想的净息差。其中,招商银行2009年的净利息收入就比2008年略有减少。 资产规模迅速扩大,尤其是风险权重高的信贷资产快速增长,无疑会高速消耗资本。2009年末方在港IPO的民生银行,甫一踏入2011年便拟再次集资215亿元。据国泰君安测算,豆腐皮机厂家此次融资可提高核心资本充足率1.75%,可充分保证未来三年的资产规模扩张。上一页12下一页
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