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互聯網顛覆的不只是金融商業模式

2019-11-09 01:19:01来源:励志吧0次阅读

互联颠覆的不只是金融商业模式,

互联正以迅雷之势改变着各行业的商业模式

对于进军互联的各类金融企业而言,仅凭商业模式的上迁移就能成功吗答案显然不是,互联精神远比互联商业模式更为重要

有观点戏称,人类正越来越懒,也越来越孤独而阿里巴巴让人们宅在家里就可以消费,同时也重构了消费者与商家之间的信用结构;、微博则解决了人与人之间的分享和社交的心理需求,这些互联商业模式成功的背后,无一不是迎合了人性懒惰和孤独的变化针对人类的懒惰和害怕孤独,互联针对性地打造了扁平的组织架构和允许客户参与的互动平台

从根本上说,这些创新精神还是源于这些互联企业与生俱来的草根精神因为草根,所以他们更加尊重百姓的需求;因为草根,他们愿意去倾听百姓的心声;也因为草根,他们愿意放弃繁文缛节,直达百姓的内心

而绝大多数传统行业显然不具有这种精神,尤其是自诩高端的金融业他们的决策起点往往基于过往的组织架构、制度机制、成功经验和缺乏调研的数据即便是在通过嫁接互联重构商业模式之后,他们依然踱步于深宅大院,或坐在办公桌前就定下了互联的转型方向

笔者认为,这种忽视互联精神层面而暴力嫁接互联技术的商业模式,最终只能画虎不成反类犬,因为他们并不了解客户的需求,更谈不上解决客户的需求

那么,什么是互联精神不妨拿互联企业和金融企业的会议做个对比金融企业开会的座次、发言顺序一般是按照职位高低,遇到意见不合时一般顾左右而言他,就具体案例争论者寥寥

在互联企业和基金公司分别工作多年,最近又回归阿里巴巴旗下金融公司的一位高管最有发言权他说,金融业讲究的是和风控,严谨可以理解,但缺乏地气的企业文化和互联精神格格不入互联精神就在于打破常规,没有那么多的规矩,就一个问题争论到脸红脖子粗往往是家常便饭

在众多互联业人士看来,金融业互联化首先应在文化上与互联文化进行融合公开、透明、高效、共享、平等和自由是互联精神的核心,而这也正是强调严谨、监管、封闭和高端的金融业所缺乏的

传统金融走向互联金融仅构建一个互联平台显然是不够的,能否学到互联业的文化精髓才是决定成败的关键

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